——林玉英同志先进事迹
林玉英同志是佛山市第一人民医院大外科护士长兼骨科护长，1972年卫校毕业分配到佛山市第一人民医院工作，在三十多年平凡的护理生涯中她处处以身作则、身先士卒，时刻牢记南丁格尔的一段名言：护理工作是平凡的工作，然而护理人员却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤；用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。她坚持以病人为中心的服务理念，努力实践“三个代表”重要思想，以实际行动实践着在党旗下的誓言、谱写天使情怀。她于1998—2002年度曾被评为市卫生系统先进工作者、“佛山市优秀护士”，多次被评为医院的“优秀护士”、“优秀护长”，连续多年在年度考核中被评为优秀或医德高尚者，多次被评为医院优秀共产党员，2004年被评为“全国先进女职工”，2005年荣获广东省五一劳动奖章。
对待病人如亲人般热情
“病人的康复是我最大的幸福”这是林玉英同志三十多年来用真诚、实干写下的诺言。
她是杏林医界中一朵默默开放的花朵，但是她说我更愿成为一株小草——坚韧顽强，平添春色。
在她的心里，有一把检测工作标准的感情尺子，那就是把病人当亲人，病人的康复是她最大的心愿。为此，林护长处处为病人着想，急病人所急，她每天晨会后都仔细地检查病人的情况，亲自为病人擦浴，做晨间护理，细心地为病人翻身拍背，经常与病人谈心，尽量解除他们对疾病的恐惧心理，并对探病人员做好解释工作，得到家人的理解，经常受到病人及家属的赞扬。
“人的一生总有一些刻骨铭心的故事，而我人生中那些刻骨铭心的故事都是在与病人交往中发生的。我坚信人心都是一个样，你对之赋予真情，他（她）定会予真心回报。”“我最不放心的就是我的病人”。她用真诚和行动实践着自己的两句话。不论是在病房、在家里或是出差在外，她总是不断地在巡视及询问病人的情况，生怕病人的生命消失在一瞬间的忽略中。她每天早上都坚持7：30以前到达科室，查看危重病人，检查晚夜班的工作完成情况，下班时，又要查看所有的病人以及各项工作的落实情况。
管理富有创新性及亲和力，注重团队建设
作为病区的管理者之一，她积极协助科主任做好病区的管理工作，她的管理富有创新性，对于陈旧落后的制度勇于改进，坚持人性化管理。因为她的精心管理，骨科病区连续2年获得医院的病区优秀管理奖，护理部也将骨科设为“护理管理培训基地”。医院多位新护士长及护理组长都接受了林护长的培训。她所管理的病区最早在院内成立了整体护理模式病房，以整体护理的模式开展了分组护理，真正把护理工作落到实处，深受患者及医生的好评。
作为科护士长在注重病区管理的同时也注重团队精神的建设，努力创造和维持一种和平友好的气氛，日常生活中的她以诚相待，和睦相处，以正直谦虚的行为使护士感到亲切、敬佩，成为护士的知心朋友，充分调动护士的积极性。
在管理中她也注重科室护士整体素质的提高，积极推行《谁动了我的奶酪》、《人性的弱点》两本书的学习，以提高护士心理素质及面对危机的处理能力。经过多年的实践，她有一套较系统的护士岗前培训及进修人员培训计划，对新毕业或初进入骨科的护士自编教材，利用业余时间组织她们进行学习，示范各种抢救仪器的使用。她以无言的行动感染和带动着年轻的护士，使她们全身心投入到护理工作中，从而使整体护理水平不断提高，病人对护理满意率达97%以上。
技术上精益求精，努力进取
从事护理工作30多年来，林护长从没放松对知识的渴求。她深深感到，护理学作为一门独立的学科，有许多知识需要去挖掘，有很多课题等待我们去研究，只要肯付出，就会有收获。在这种锲而不舍的精神驱动下，她坚持利用业余时间学习，为自己打下了坚实的理论基础，同时订阅大量的专业期刊杂志，记录了大量的学习笔记，积极参加医院及科室组织的各种学术活动，配合医生开展各种新业务、新技术，2003年支持开展显微内窥镜下施行腹段脊柱前路手术的护理、显微内窥镜下施行胸段脊柱前路手术的护理、脊柱矫形手术的护理、强直性脊柱炎矫形并双侧髋关节置换术的护理、四肢长骨骨折小切口内固定的护理新业务、新技术5项，单在2002年度就在省级期刊发表论文4篇，其中《电视胸腔镜下脊柱前路手术观察及护理》、《12例经显微内窥镜下行脊柱前路手术患者的护理》分别发表在《中华临床护理杂志》和《天津护理》等核心期刊上，同时积极开展护理科研课题的立项，《运用综合体位训练对腰椎术后患者康复影响的研究》现已展开研究。2004年她参与了省卫生厅组织的骨科疾病的临床护理路径的编写。2005年2月被聘为广东省骨科护理学会常委。
