本站讯 耳鼻喉科在王跃建副院长、陈伟雄副主任的带领下业务量不断增加，吸引了很多省内外来就诊的病人，特别是7-8月份门诊量每天达到500人左右，医技护人员都是加班加点，甚至带病工作，尽力为病人提供优质的服务。
在门诊，经常在临下班时会听到病人拿着检查单跟测听室、内镜检查室的技师们说，帮我检查吧，我是很远来的。技师看着病人祈求的眼光点头同意了，跟病人说，你要等到12点半后才能轮到你做，你就坐着耐心等吧。因为工作量大，最近有两个同志都累病住院了，一个是姚清华技师，一个是刘悦胜医生。姚清华住了3天院就出院上班了，王院长在耳门诊巡查时看到脸色苍白的姚清华在为病人检查时关爱地对她说：“清华，你身体不好，就多点休息吧，科室的工作我们再作安排”。姚清华说：“做耳内镜检查的病人很多，我休息了就延迟了病人检查的时间，我现在好点了，还是上班吧，谢谢王院长的关心。”
刘悦胜医生也是一边住院吊针，一边在病人看病的高峰期去门诊帮病人看病（因为科室有医生进修、有医生休假，人员有限）。王院长和陈主任以及医护人员都对刘医生说你头晕，就不要去门诊看病人了。刘医生说，我吊针后头晕有改善，去帮帮门诊医生看病人吧，这样他们就不用迟下班了，多好的同志啊！
最近陈伟雄主任、李凤萍主任、刘秋玲也病了，他们都是带病坚持上班的。带病坚持上班是耳鼻喉科的传统，不论是医生还是护士都是这样。如7月份耳鼻喉科的医生、护士可能喝了污染的桶装矿泉水，很多人拉肚子。7月份是门诊、住院高峰，医生、护士们为了不影响科室工作，都是带病坚持上班，中午或晚上输液，然后又上班。
还有科室的护士们经常都是带病坚持上班，尽量不影响护长的排班。象这样的例子有很多很多！科室的领导都为有这样拼命干活、服从集体的团队感到骄傲和由衷的感激！王院长经常在参加晨会的时候提醒大家，病人多，工作量大，大家要注意休息，别累垮了身体！
有关心下属的领导，有以集体利益重，时刻为病人着想的团队，耳鼻喉科的发展一定会跟医院的发展一样，越来越强大！
采写：肖健香
编辑：段园晖