本站讯 今年以来风湿免疫科在陈国强主任和马绮文护士长的带领下，全体医护人员共同努力，病人数屡创新高，平均住院人数达42人。如何更好地在人力紧张的情况下，把好病人安全与护理质量关成为一项重要工作。本着解决困难，为护士减压的目的，10月29日，护理部张莉主任、袁卫红副主任带领护理部成员及大内科练桂英护士长利用中午休息时间，来到风湿免疫科现场调研，认真倾听每一位护士对本科室工作运转提出的合理化建议，“送给”科室里每一位护理人员一份珍贵的礼物——支持与鼓励！
沟通会上，张主任提出：工作中发现问题是好的，只有用心工作，才会发现问题，只有发现问题，才能解决问题；临床中，需要每一位护理人员的支持与紧密配合，需要大家拿出热情与干劲，拧成一股绳，把集体的力量发挥到最大。张主任说“一个有凝聚力的团队，一个团结的、积极向上的团队，才是无往不胜的团队；只有成为那样的团队，才有可能克服困难，不断进步！”张主任强调：“无规矩不成方圆”。医院之所以要制定规章制度，护理部之所以要实行护理人员形象工程，就是要求每一位员工，每一位护理人员都有共同的准则来约束自己，严格要求自己。规矩是一种约束，更是一种保障。有了“规矩”，才能成“方圆”，但是，不能墨守成规，要改革创新，才能培养出优秀的员工，才能打造出优秀的团队。张主任逐一说出每位护士的特点，倡导护士长发挥每个护士的特长，让护士们的优点都充分体现出来，在善于发现他人长处的同时也乐于帮助他人改正缺点，共同进步，共同为护理团队、为科室、为医院奉献出自己的爱心与力量，更好地为患者服务。会上大家就人力资源的有效使用、新排班方法的尝试等问题展开广泛的讨论并达成了共识。
张主任生动的讲话，令在座的护理人员增强了要更好工作的信心与决心。有了护理部的支持与指导，相信，通过本次会议将全面活跃与推进风湿免疫科的护理工作。
采写：朱佩仪
