——记骨科一区护理沟通会
本站讯 2007年12月12日17时30分，在护理部的策划及骨一区的组织下，召开骨一区全体护理人员沟通会。护理部张莉主任、袁卫红副主任、护理部干事、大外科林玉英护士长及各相关科室的护士长们，抱着“听护士心声、给护士帮助”的态度出席了此次会议，并针对“如何安排夜班交接班的时间更合理”问题进行了面对面的深入探讨。
为进一步落实《广东省护理管理规范》及《广东省十一五护理发展规划（2005-2010）》的要求，为保障病人能获得连续性的护理服务，减少交接班次数，保证病人安全，同时在交接班中体现护理查房及护士层级管理与培训。骨科一区率先通过护士的民主决策试行了新的夜班排班方式，即A班：8：00～16：00，P班14：30～22：00，N班：22：00～次晨8：00，把原来凌晨1 ：00交接班时间改在22：00点进行。试行了约4个月后，多数护士表示赞成，而且仍在实行。在沟通会上，骨科一区的姑娘们各抒己见把体会说出来与大家一同分享。认为夜班改革既落实了《规范》的要求减少交班次数，又保证繁忙时段上班人员的数量从而保证护理质量，更可贵的是大大减少拖班时数，又可将影响人体生物钟的两晚夜班变成一晚，上完P班可以回家，每周只有一个晚上留在医院，与家人团聚的时间多了。 22：00交班，此时人的精神状态好、交接班全面，在保证交接班质量的同时又不影响患者睡眠，接班者很放心。也有的姑娘觉得N班连续工作10小时，时间长、压力大、加之夜班周期短(6人一轮回)，较难以适应。张莉主任认真倾听了护士的心声， 对护士们提出的问题表示充分的理解，她诚恳的向护士们检讨说“在这个问题上护理部给予你们的支持太少了。”提出要努力协调减少不必要拖班的办法，并尽可能给予充足的人力支持，为我们解决了相关的难题。具体措施如下：
1、从下周一开始抽派1名护士和5名实习护生支援我区，以团队组合的方式开展护理工作。
2、经护理管理委员会讨论一致通过，病区责任护士轮流插入夜班，按这种方法我区可有9人轮夜班，上夜班的总次数大大减少了，既体现了层级管理又能减轻护士夜班的压力。
3、经护理部的沟通协调，经院领导批准，将N班夜班费调至40元/晚，P班夜班费调为10元/晚。
张主任的话语就象春风一样吹暖了我们每一个与会者的心田，骨科一区的护士们信心倍增，消除了对夜班制度改革的排斥心理，因为我们不是孤身作战，我们有领导强有力的支持及无微不至的关爱，我们有信心克服一切困难把工作做得更好，我们相信骨科的护理工作将会更加顺利进行，在专业的路上走得更快更远。
采写、摄影：杨辉霞 许玉霞 陈书人
编辑：段园晖
