——畅谈医院改革开放三十年的发展历程
本站讯：10月9日，谭家驹院长接受广东电台节目制片人及编导的专访，针对记者关于改革三十年来的医院建设、管理及发展历程等提问，谭院长纵横剖析，彰显现代医院管理者的智慧、胆略、人格及职责。他对医院服务、医疗改革和专业人才的培养等见解独到。
回顾30年的医院发展史，院长谭家驹感慨地说，七十年代计划经济，医院由政府管，人们对医疗的需求不象现在这样高，思想很简单。八十年代医院走向市场，到了九十年代医院步入发展的快车道，需要解放思想。第一次思想大解放是1997，我院开始大搬迁，当时大家对现代化是怎么回事没有具体概念，当看到现代化的医院建筑群时都傻眼了。我们这才意识到，新医院是现代的，要从落后的体制转变为先进的体制；要从落后的技术转变为先进的技术，要从落后的管理转变为先进的管理。这使我们认识到必须要走出去，用国际的眼光来建设新医院。当时我们派四十多位科主任到香港、台湾、澳门、新加坡、马来西亚等地考察，眼界大开。以国际的眼光为新医院的全面发展进行战略规划，从此医生戴领带，护士化淡妆，许多标志性的创新发展策略从此诞生。
现代化医院模式建立后，1998年我们马上进行第二次思想大解放。在北京、香港买房，派专科骨干到国内技术上最先进的地方进修，现在这些骨干多数成为医院的中层干部。随后我们又在服务流程上进行不断改造，使医疗服务安全、快捷、方便。此外，在医疗技术与科研上不断创新。这些软件上的创新与现代的硬件设施促使我院不断发展。
今天，我们在新的起点上进行第三次思想大解放，这次的要求更高，任务更艰巨。我们经常对员工进行危机教育，将医院的真实情况，如危机、困难、挑战、机遇都告诉员工，大家共同为医院的发展献计献策。我们将坚持科学发展，传承和昂扬医院文化，我们的文化就是关爱员工，关爱病人，注重沟通、注重创新。用一流的文化、优秀的团队去战胜困难。
在近2个小时的专访中，谭院长滔滔不绝。总结三十多年的从医生涯，他感叹，“我不聪明，只是比别人勤力，无论是学习还是工作，我都很用功！”
采写：朱英辉
摄影：黄锦红
