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加强沟通理解,促进和谐发展
来源:市一医院  日期:2005-6-16

——医院召开非编员工沟通大会

  本站讯:6月14日,由医院工会和人事科共同组织的非编制人员沟通交流会在电教室举行,全院非编制合同卫生专业技术人员、非编制合同非卫生技术人员及康诚公司员工近200多人参加了会议。医院工会主席刘永耀、副主席欧泽鸿、人事科科长宋志丽、康诚公司经理冯德辉等领导及部门负责人出席了会议,会议由欧泽鸿副主席主持。
  首先,康诚公司经理冯德辉同志应工会的要求,就员工饭堂伙食费价格上调及员工在网上反映价格贵等热点意见问题作了详细的解释和说明。他说:为了适应国家“三农”政策的调整,为了适应医院经济改革的继续深入,从五月三日起,员工饭堂的价格作了适当的调整。康诚公司是一个独立法人的经济实体,由于饭堂处于补贴经营状况,医院要改革,饭堂要补贴,需成本核算,这个问题解决的唯一办法,就是要将伙食价格作适当调整,才能适应医院的改革和发展,因此,饭堂伙食费整体价格作了10%上调。希望大家本着诚恳、理解、负责任的态度去对待这一问题,共同创建和谐的工作环境。另外,冯经理还对员工工资收入情况及有关政策问题作了说明。
  随后,院党委副书记、工会主席刘永耀同志向大家作了讲话。阐述了今天这个会议的主要目的和意图是:沟通、理解、和谐、发展。他说,医院饭堂价格调整之前,院领导已作了充分的调研,认为作适当上调是合乎情理的,也是医院改革和发展的需要。作为医院饭堂,为什么仍然紧紧抓住不放,没有推向社会,最主要的因素是为了保障员工的饮食安全、健康安全、消防安全以及保证质量等。医院领导历来十分注意大家的生活,也时刻关注这个群体,特别是这次伙食价格上调之后,在医院经济压力较大的情况下,还为所有非编制员工、康诚员工增加伙食补助100%,即从原来的每月50元调至100元,这充分体现出医院领导对这个群体的重视和关心。接着,刘书记用“讲一个形势”、“讲一句话”、“讲一个故事”、“做一个好人”勉励大家要和和气气、积极努力,共创我们美好的明天。
  最后,归属人事科管理的非编制员工继续留下,由宋科长向大家重申医院有关非编制人员的各种待遇规定,并逐个解答大家提出的各种疑问。
  会议在和谐、互动的交流氛围中结束。

采写:钟玉泉
摄影:黄锦红
图片编辑:张秀琴


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