——肝胆一区医师观摩胸外科早交班有感
本站讯 9月20日早上7点40分，肝胆外科I区全体医师响应谭家驹院长的要求，在科主任苏树英主任带领下，前往胸外科参观学习，主要观摩胸外科的交接班制度。踏入胸外科，即可感觉到与我科不同的氛围，科室明亮整洁，所有胸外科医师均已提前20分钟到达，包括谭院长、李庆生科长、潘启深主任和杨劼主任等，各医师都在有条不紊地工作，看病人、贴验单、整病历等。交班时，所有医师均停止手头工作，聚精会神地听，没有人写病历、看报纸、接电话、交头接耳等，办公室内是一种严肃认真的气氛。更难得的是，护士交班完了之后，值班医师交班，然后各组医师还要针对自己组的危重病人、术后病人进行交班以及晚查房交班，交接班制度落实非常到位。
本次参观，我科医师均深有感触，与胸外科相比较，我们确实有不足之处：尽管一再要求，我科还是有部分医师不能提前到位，甚至开始交班后才姗姗来迟，交班时间在接诊病人、进行术前谈活、写病历者、接听电话等，对交接班不够重视，以致于影响了往后的查房质量和手术的开始。
参观结束后，杨劼主任介绍了经验，主要就是领导的以身作则以及各位医师对自己的严格要求。胸外科一直以来都有良好的传统，重视交接班制度，从谭院长到管床医师都已养成提前上班的习惯，晚查房等制度都重点落实。谭院长作了点评，高度评价了胸外科的制度执行情况，指出在以病人为中心、提高医疗服务质量的管理年活动中，落实医院的核心制度，从每天最早的医疗程序开始，即从交接班开始，强调交接班制度的重要性，在于通过交接班的层层把关，使每一个医师都对病区病人心中有数，从而有效避免医疗事故和差错的发生。苏树英主任针对我科的情况作了表态，指出我科的不足之处，称要以胸外科为榜样，对我科的交接班制度进行整改，加强科室的管理，从交班抓起，充分落实各项核心制度。
采写：蔡云峰
编辑：段园晖