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我院被授予“佛山市禅城区知识产权示范单位”
来源:市一医院  日期:2007-11-9

  本站讯 近日,我院被禅城区科技局、禅城区知识产权局授予 “佛山市禅城区知识产权示范单位”称号,成为禅城区荣获这一称号的唯一医疗卫生单位。10月26日下午,在我院举行了授牌仪式。禅城区科技局、禅城区知识产权局庄汝栋副局长、梁浩辉副主任,我院王跃建副院长、科教科吴校连副科长等出席了授牌仪式。
  当前,很多单位都存在知识创新和知识产权保护脱节的现象,常常是重视推进知识创新而忽视知识产权保护,比如没有建立单位知识产权管理制度,没有形成对科研人员的合理化管理制度,没有形成完善的知识产权保护体系等等,致使知识产权以各种形式流失和得不到有效的转化。对已有的技术不及时申请专利,对技术秘密没有采取必要措施保密,对已有专利技术管理不善,合同制度尚不健全,缺乏必要的法律常识,不知道应该采取什么具体实施保护,致使知识成果流失的现象还经常出现。这说明知识创新工程所取得的知识创新成果要有合理的机制和完善的制度来保障高新科技的发展及由此引发的新的产业革命以及对社会各个领域所产生的巨大影响。近年来,我国高度重视并积极推进知识创新工程,因此,对知识产权保护是推进知识创新工程的必然要求。目前,国家、省、市、区等相关单位根据知识创新工程的需要,进一步建立和完善知识创新成果保障机制和转化机制,进一步建立健全完备的知识产权保护体系。通过对知识产权的保护推动知识创新工程向更高层次的发展。
  在这种特殊的社会背景下要求我院与国家的大环境接轨,并积极把知识创新和知识产权有机保护起来。我院院领导早有了“知识产权是一种无形财产” 的前瞻性意识,并根据实际情况调整管理机制。在“以人为本”的观念指导下,我院对知识产权的管理逐步从管理型向服务型转变:一、是以解决科研人员的需求为目的并提供相应服务为出发点,为其提供较稳定科研环境和具有竞争力的科研条件,从项目立项、课题申报开始,协助其有关工作,根据实际情况灵活提供管理支持。并适时调整奖酬分配制度,引进科研人才(与中山大学联合成立中山大学博士后流动站),建立合理有效的激励机制;二、根据新政策的规定,及时调整科技人员管理制度,对按照课题制和过在流动过程中的科研人员要建立详细的管理制度和措施等新方式。三、修改不合理的成果管理制度,建立以科技成果为核心的管理体系,围绕科技成果的立项、课题的申报开始,研究并制定知识产权保护措施和制度。
  通过紧跟时代的步法,不断调整管理政策,我院在知识产权方面取得长足的发展,医护人员的知识产权意识不断提高。1999年以来,我院申请成功的专利共31项(外观设计13项,实用新型16项,发明专利2项)。其中谭家驹院长、甄作均主任等完成的“全方位腹部切口牵开器”既获得国家的外观设计专利,同时获得广东省科技进步三等奖,佛山市科技进步二等奖,并成功转化,取得了良好的社会效益和经济效益;王跃建副院长等完成的“记忆合金人工喉支撑架”获得国家发明专利、禅城区首届专利奖金奖以及佛山市科技进步一等奖;彭文波等完成的“一种治疗上颌发育不足的牵引弓”获得国家发明专利及佛山市科技进步三等奖。
  在推进知识创新工程中,在重视组织结构改革、人事改革、科研制度改革的基础上,在院领导高度重视科研成果的权利保护意识下,展望未来,相信我院在知识产权方面会做出令人瞩目的成就!

采写:何艳阳
编辑、摄影:段园晖

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