7月25日下午，肿瘤医院召开科主任会议，结合下半年工作实际，进一步学习领会总院半年工作会议精神，把“注重细节，解决瓶颈”的要求和“没有办法就找问题，创新就是5%的改进与改善”的工作思维，落实到具体工作中，从而，明确了工作思路，制定了工作措施，为完成全年工作奠定了基础。
    首先，邓燕明院长对肿瘤医院上半年各项工作，实事求是地进行了讲评，总体认为，肿瘤医院各项指标任务，健康协调发展，为下半年工作打下了基础，并针对下半年的工作实际，提出了八项要求：1、注意病人增减动态；2、建设好平安医院；3、加强临床路径监控；4、抓好医疗质量安全；5、开展好技术创新和宣传营销工作，争取5％的改进和1％的进步；6、积极挖潜，加快周转；7、做好细化管理；8、落实责任。同时，党支部针对下半年思想政治工作特点，努力发挥好服务保障作用，做好全员动员工作，广泛调动员工积极性，重点是：创建和谐有序的就医环境，营造尊重医务人员的工作氛围，大力宣传医务人员的高尚品德和奉献精神，加强医患沟通，顺畅沟通渠道，努力创建平安医院，并且，做好信息管理、制度管理及情绪管理，提高病区管理水平。 
    会议还广泛听取了科主任们的意见和建议，为解决下半年工作瓶颈和困难，凝聚集体智慧和力量，团结鼓劲，共同为全年的工作任务而努力工作。